Estructura de la organización:
Basida, como parte de su filosofía e ideario, no cuenta con personal contratado, sino que el equipo multiprofesional, responsable de las Casas de Acogida, está formado en su totalidad por personas voluntarias, que de una forma desinteresada y altruista desarrollan su actividad voluntaria en nuestras Casas de Acogida, colaborando con en las distintas modalidades de voluntariado según grado de compromiso y tiempo de dedicación:
- Tiempo completo, con dedicación de 24 horas. Estos voluntarios son los responsables de los programas y actividades que se llevan a cabo.
- Periódicos fijos, con una dedicación parcial, pero continuada y fija en el tiempo. Son un complemento a la labor desarrollada por los voluntarios de 24 horas y forman parte del equipo terapéutico.
- Esporádicos: a través de Campos de Trabajo.
En el año 2024, el número de personas voluntarias que colaboran en Basida experimenta un aumento muy importante comparado con el 2023, pasando de 299 voluntarios a 406 personas voluntarias, con diferentes modos de compromiso, pero todos con una vivencia y un objetivo común: dignificar las vidas de todos los que llegan hasta nuestras Casas buscando una nueva oportunidad.
Basida y su voluntariado en el 2024:
Voluntariado y Dedicación
Voluntarios a Tiempo Completo: 30 (7,4%)
Voluntarios Periódicos Fijos: 123 (30,3%)
Voluntarios Esporádicos: 253 (62,3%)
Voluntariado y Género
Hombres 188 (46,3%)
Mujeres 218 (53,6%)
Voluntariado y procedencia
Españoles: 394 (97,1%)
Extranjeros: 12 (2,9%)
La estructura de la organización cuenta con los siguientes elementos:
ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS: es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, estando integrada por todos los socios. Su función es supervisar la eficacia de la actuación de la Junta Directiva y validar los presupuestos anualmente. Además, vela por el correcto cumplimiento de los mecanismos de rendición de cuentas.
JUNTA DIRECTIVA: La entidad está gestionada y representada por una Junta Directiva, un grupo de miembros elegidos o designados que supervisan conjuntamente las actividades de la organización. Los miembros de la Junta Directiva ocupan un cargo no remunerado, lo que garantiza su independencia. Esta Junta Directiva, supervisa al Equipo Terapéutico.
DIRECTORA EJECUTIVA: Representante legal de la Asociación, y máximo responsable de su gestión. Lidera la estrategia organizativa, el seguimiento del plan estratégico anual, y la supervisión de las cuentas financieras y el presupuesto anual de la organización.
EQUIPO TÉCNICO: Liderado por la Directora Ejecutiva y coordinado y supervisado por los responsables de cada área, está compuesto por profesionales de diversas disciplinas que colaboran con la entidad de forma totalmente voluntaria y altruista.
Las áreas en las que se organiza la actividad de la Asociación son 4 y los responsables de cada una de ellas son:
Área asistencial:
Aranjuez: Aránzazu Lloret Sáez-Bravo
Manzanares: Laura Tainio
Navahondilla: Elena Rodelgo Rincón
Área de Voluntariado, Formación y Comunicación:
Coordinadora de Voluntariado: Cristina Alonso Burgo
Área de Calidad:
Responsable: Asunción La Moneda González
Área de Gestión y Administración:
Visitación Adán Villarreal
Jokin Uribarren Zapiraín
Dicho equipo es el responsable del desarrollo, seguimiento y evaluación de los programas que lleva a cabo la entidad, está formado en su totalidad por profesionales de diversas disciplinas que, con diferentes tiempos de dedicación, colaboran con la entidad de manera totalmente voluntaria y altruista que entiende este voluntariado como una vocación y compromiso personal.
Se estructura en 5 departamentos profesionales:
1. Departamento Técnico y de Gestión y Administración
2. Departamento médico-sanitario
3. Departamento Psicosocial
4. Departamento Educativo
5. Departamento Jurídico